Rukovodilac nabavke i razvoja igra jednu od ključnih uloga u svakoj organizaciji. Odgovorna sam za upravljanje svim aspektima procesa nabavke i zadužena da osiguram da se potrebni resursi obezbede na vreme i po optimalnim uslovima. Takođe, svakodnevno pratim kompleksne zahteve tržišta koje nam omogućava da razvijamo proizvode koji, ne samo da zadovoljavaju, već i premašuju očekivanja naših korisnika. Pratim put, od inicijalne ideje svojih saradnika, do konačnog lansiranja na tržište, u cilju širenja portfolija kompanije i naše konkurentske prednosti na tržištu.
Pozicija rukovodioca nabavke i razvoja zahteva razvijene analitičke i pregovaračke veštine, kao i sposobnost da se efikasno komunicira sa različitim dobavljačima i unutrašnjim timovima, a najveći izazov bi bio rešavanje iznenadnih situacija koje su vrlo učestale u dinamičnom poslu nabavke.
Sa više od 20 godina iskustva u branši, od čega 15 godina u kompaniji Pinoles, mogu reći da donosim jedinstvenu kombinaciju znanja, kreativnosti i analitičkih i pregovaračkih veština. Radeći na više različitih pozicija i sektora unutar kompanije, stekla sam izuzetno vredno znanje i neprocenljivo iskustvo na poljima prodaje, razvoja i nabavke.
Rekla bih da je moja najveća snaga moj pristup saradnji. Aktivno komuniciram sa različitim timovima, od marketinga, preko logistike, do prodaje, kako bi osigurala da su svi u skladu sa zajedničkim ciljevima razvoja kompanije. Moja otvorenost za povratne informacije i spremnost da prilagodim strategije, doprinosi dinamičnom radnom okruženju, u kojem se svi osećaju uključeno, dok ekspertiza i posvećenost inovacijama značajno doprinose našem zajedničkom uspehu.
Kao jedna komunikativna, vredna i organizovana osoba, težim ka daljem usavršavanju, a sve u cilju, kako ličnog napretka, tako i napretka kompanije u kojoj radim. Ispunjenjem svojih ličnih interesovanja, što bi u mom slučaju bili ples, hortikultura i putovanja, ne samo da obogaćuje naš život, već i pozitivno utiče na našu karijeru. Kada se osećamo ispunjeno, donosimo bolju energiju i motivaciju na posao, što rezultira većom produktivnošću i zadovoljstvom u profesionalnom okruženju.